In einer Welt im Wandel können wir die Zukunft von Unternehmen aus vier verschiedenen Blickwinkeln betrachten: Mensch, Unternehmen, Geschäftsnetzwerke und die Verschmelzung all dieser Aspekte zu einer nachhaltigen Welt. Die Konstante: Unternehmen werden intelligenter im Betrieb und nachhaltiger im Ergebnis – wenn Sie ihre Mitarbeiter motivierend und wertschätzend dazu befähigen.
Die Rolle der Unternehmen hat sich verändert. Nicht nur der Gewinn zählt, sondern auch der Impact - der positive Effekt auf Gesellschaft und Umwelt. Im Kontext von Corporate Social Responsibility (CSR) und Environmental Social Governance (ESG) wird diese Veränderung besonders deutlich. Aber es geht um mehr als nur die Erfüllung regulatorischer Anforderungen.
Die vielfach in der Unternehmenssteuerung eingesetzte Balanced Scorecard sollte um eine fünfte Dimension erweitert werden: Impact-Ziele – Welche Wirkung wollen wir auf Gesellschaft und Umwelt neben den klassischen vier Zielen „Kunde“, „Finanzen“, „Prozesse“ und „Mitarbeitende“ erreichen?
In dieser neuen Ära der Unternehmensführung ist es nicht mehr ausreichend, nur auf die kurzfristige Gewinnmaximierung ausgerichtet zu sein. Stattdessen liegt die Zukunft in der Verbindung von Wirtschaftlichkeit und Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Umwelt. Damit dies gelingt, hat e-mission die Verbindung von Wissen und Handlung geschaffen:
e-Mission ist eine Multi-Stakeholder Aktionsplattform, die Unternehmen dabei hilft, ihre ESG-Ziele schneller und effizienter zu erreichen.
Ohne Instrumente zur Verknüpfung von Stakeholdern mit ESG-Zielen drohen Unternehmen ungenutzte Innovationen, betriebliche Ineffizienzen und eskalierende Compliance-Risiken. Unternehmen fehlt ein System, mit dem sie ihre Mitarbeitenden und Zulieferer befähigen können, einfach und aktiv zu ihrer Transformation beizutragen.
Wir setzen eine maßgeschneiderte Anreizstruktur, die den Wandel hin zu Nachhaltigkeitszielen für alle Beteiligten attraktiv macht und sie mit einbindet. Das führt zu verbesserten CSRD Daten und erhöht den ESG Score, steigert Engagement und kreiert eine Zukunftsfähige Unternehmenskultur.