Readiness-Check
Ihre Mitarbeitenden erklären kurz in eigenen Worten, was sie gelernt haben. Die KI von e‑Mission gibt jeder Person direkt Feedback und zeigt Ihnen pro Team, was sitzt und was fehlt. Dann schließen wir die Lücken gezielt.
Für bis zu 10 Personen, an Ihren eigenen Inhalten. Start mit einem 20-minütigen Gespräch.
Statt: Falschberatung nach dem LaunchVor dem Go-live wissen, welches Team das Produkt sicher erklärt, und nur dort nachcoachen.
40 % Verankertes Wissen
+110 %Wissenszuwachs
Daten aus unseren Kunden-Fallstudien
Fallstudie einer großen europäischen Bank: im vierten Jahr mit e‑Mission, 1.000 Mitarbeitende.
Jeder Readiness-Check liefert Ihnen dieselben drei Kennzahlen für Ihre eigenen Teams, bereit für Vorstand und Fachbereich.
80 %1durchschnittlich verankertes Wissen
+118 %2Wissenszuwachs vom ersten zum letzten Test
3Wissenslücken identifiziert
Für Ihre Rolle
Produkt · Schulung
Ein neues Produkt geht live oder eine Schulung ist abgeschlossen, aber wer kann es dem Kunden richtig erklären? Sehen Sie vor dem Go-live, welche Teams sicher sind, ohne Multiple Choice. Und coachen Sie nur dort nach, wo es fehlt.
Gespräch buchenSchulung · Lernmaterial
Sie investieren in Schulungen, wissen aber nicht, was davon ankommt? Sehen Sie, welche Inhalte hängen bleiben und wo Ihr Lernmaterial Lücken hat. Wenn viele Teams dasselbe Thema nicht erklären können, liegt es oft am Material, nicht an den Menschen.
Mehr zur LernplattformRichtlinie
Die Pflichtschulung ist abgeschlossen, aber kann jedes Team die Richtlinie auch erklären? Sehen Sie vor der Prüfung, wo Wissenslücken sind, und schließen Sie sie gezielt. Ergebnisse anonym pro Team.
So funktioniert'sStrategie
Die neue Strategie ist kommuniziert, aber ist sie angekommen? Sehen Sie pro Bereich, wo sie verstanden ist und wo nicht, und steuern Sie rechtzeitig nach. Mit zwei Kennzahlen für Ihr Reporting.
Gespräch buchenDas Problem
Was ist Greenwashing?
Bei Multiple-Choice-Tests wird oft geraten, um schnell fertig zu sein. Dann melden Sie 100 % Abschluss, und das Risiko bleibt: falsche Kundenkommunikation, Compliance-Verstöße, Reputationsschäden.
Mitarbeitende arbeiten Inhalte durch, die sie längst können. Das kostet Ihre Teams unnötig Zeit. Wer die Wissenslücken kennt, kann gezielt und nicht linear lernen lassen: nur das, was fehlt. So bleibt mehr Zeit für die eigentliche Arbeit.
Readiness-Check
Der Readiness-Check nutzt eine von e-Mission entwickelte KI-Bewertungsmethode. Sie liefert genaue, verlässliche Ergebnisse in hoher Qualität.
Weisen Sie nach, dass Ihre Teams die Schulung verstanden haben, nicht nur abgeschlossen.
„Erklären Sie einem Kunden in eigenen Worten, wie die Ratenpause beim FlexSparplan 27 funktioniert.“
Audioantwort · 0:42Mitarbeitende schauen einen Film oder bearbeiten eine Lerneinheit.
Jede Person erklärt in eigenen Worten, kurz per Audio. Die KI-Bewertung vergleicht den Inhalt mit Ihren freigegebenen Themen und gibt Feedback.
Sie sehen pro Team und Thema, was sitzt, wo Sie coachen sollten und welches Lernmaterial nachgebessert werden muss.
Und dann
Nachgeschult wird nur dort, wo Wissen fehlt. Für mehr verankertes Wissen als mit Multiple Choice.
Confidence-Score
Der Readiness-Check zeigt nicht nur, ob eine Antwort stimmt, sondern auch, wie sicher sie gegeben wird. Am riskantesten ist nicht, wer unsicher ist, sondern wer sicher und falsch antwortet: Diese Fehler erreichen ungebremst Kunden, Kolleginnen und Kollegen oder das Audit. Der Confidence-Score macht sie sichtbar, damit Sie dort zuerst coachen.
| Sicherheit | Richtig | Falsch |
|---|---|---|
| Sicher | Sitzt | Höchstes Risikoüberzeugt falsch |
| Unsicher | Festigen | Nachschulen |
Wer Wissen aktiv aus dem Gedächtnis abruft, behält es langfristig besser, als wer den Stoff erneut liest.
Roediger & Karpicke (2006), Psychological ScienceWer Antworten selbst formulieren muss und Feedback erhält, behält mehr als bei Multiple Choice. Genau so arbeitet der Readiness-Check.
Kang, McDermott & Roediger (2007), European Journal of Cognitive PsychologyEin Überblick über zehn verbreitete Lerntechniken bewertet Übungstests als besonders wirksam, Wiederlesen und Markieren dagegen als wenig wirksam.
Dunlosky et al. (2013), Psychological Science in the Public InterestDer Einstieg
Finden Sie Wissenslücken und Schwachstellen vor dem Go-live oder in jedem bestehenden Kurs, in nur einem Monat.
Wir prüfen mit Ihrem Team, wer ein neues Produkt oder eine abgeschlossene Schulung erklären kann, mit Ergebnissen für Ihr Reporting.
Pilot ansehenErgebnis
Leistungen
Funktioniert mit Ihrer bestehenden Lernplattform, als Add-on oder per Link.
Mehr: Readiness-CheckFür Unternehmen ohne eigene Plattform, mit integriertem Readiness-Check.
Mehr: LernplattformIndividuell für Sie produziert: hochwertige Marketing-Inhalte, Masterclasses oder Trainingsvideos und -kurse.
Mehr: FilmproduktionKomplexe Inhalte klar formuliert, für Ihre Teams und Ihre Kunden.
Mehr: KommunikationsberatungMasterclasses und Workshops, vor Ort oder online.
Mehr: Live-FormateDie e-Mission Lernplattform
Für Unternehmen ohne eigene Plattform: Der Readiness-Check ist bereits eingebaut. Fortschritt, Abschlüsse und Zertifikate dokumentiert die Plattform automatisch.
Ihr Nutzen
Kundenstimmen
„e-Mission schafft es, fundierte ESG-Inhalte so ansprechend zu vermitteln, dass sie für das Thema begeistern und unsere Partner:innen wiederum ihre Endkund:innen zu nachhaltigen Geldanlagen erfolgreich beraten können.“
Dr. Frank UlbrichtCEO Bank für Vermögen & CFO BCA AG
„e-Mission hat uns erfolgreich unterstützt, eine nachhaltige Kultur innerhalb von Crédit Agricole zu kreieren. Mit Filmen auf einem cinematischen Niveau gelingt es ihnen, Inhalte mit Emotionen zu verbinden, um Engagement und Motivation der Mitarbeitenden zu fördern.“
Ewa Deperas-JarczewskaTeamleiterin Nachhaltigkeit, Crédit AgricoleIn 20 Minuten: Wir schauen mit Ihnen, wie Sie Schulungserfolg heute nachweisen und wo ein Readiness-Check bei Ihnen den größten Nutzen bringt. Sie sehen ein Beispiel-Teamergebnis und erhalten einen kostenlosen Readiness-Check für bis zu 10 Personen, an Ihren eigenen Inhalten.
Readiness-Check kostenlos testen