Unternehmenskultur, die wirklich gelebt wird.

Wir helfen großen Arbeitgebern, ihre Arbeitsweise zu verändern, durch Wellbeing, Lernen, Engagement und Co-Kreation. Gelebt statt verordnet.

Net Promoter Score

Wir starten mit Transformationsberatung, um die passende Lösung zu finden, und setzen sie dann (falls passend) über vier Produkte um: eine filmische Lernplattform, KI-gestützte Ideenkollaboration, sprachbasierte Wellbeing-Check-ins und Live-Formate.

Lernplattform

Ideenkollaboration

Wellbeing-Check-ins

Live-Formate

Ihre Teams wissen längst, was als Nächstes ansteht. Sie sehen die Probleme, erkennen die Chancen und spüren den Druck, lange bevor eine Umfrage davon etwas mitbekommt.

e-Mission schließt diese Lücke, indem wir Teams inspirieren, ihre Ideen in Projekte verwandeln, Menschen ein tägliches Wellbeing-Ritual geben, das sie wirklich nutzen, und all das mit physischen Erlebnissen greifbar machen.

Das Ergebnis: Transformation, die ankommt, weil die Menschen in Ihrem Unternehmen von Anfang an mit einbezogen werden.

5,000+Eingereichte Ideen

45Net Promoter Score

So funktioniert e-Mission

Ein Partner, eine Zielgruppe, ein Budget. Wir verstehen zuerst Ihren Kontext und entwickeln dann die passende Lösung.

Beratung

Wir starten mit Strategie- und Kommunikationsberatung, um die Lösung zu finden, die wirklich zu Ihrem Kontext passt. Manchmal ist das eines der vier Produkte unten. Manchmal etwas ganz anderes, und dann sagen wir Ihnen das auch.

Lernplattform: Inspirieren und ausbilden

Nachhaltigkeitstrainings in Kinoqualität. 40 Mikro-Lerneinheiten, rollenbasierter KI-Companion, Gamification und dank Recall AI werden Inhalte um 300 % besser erinnert. SSO-Integration, White-Label-fähig. Bringen Sie Ihre bestehenden Inhalte auf unsere Plattform oder produzieren Sie mit uns maßgeschneiderte Inhalte und Filme.

Ideenplattform: Wissen in Projekte verwandeln

Mitarbeitende reichen Ideen ein, verfeinern und bewerten sie, immer verknüpft mit den Zielen des Unternehmens. Unser System verdichtet tausende Beiträge zu strukturierten Projektentwürfen. So steigern Sie das Engagement und fördern Innovation aus der Belegschaft heraus.

Ascend: Das Wellbeing-Ritual, das Ihre Teams wirklich nutzen

Mitarbeitende machen kurze Sprach-Check-ins, wann immer sie wollen. Die App erfasst, wie sie sprechen, privat und nur für sie, und empfiehlt Inhalte oder eine Übung, die im Moment helfen. Für das Unternehmen heißt das: echte Nutzung und Beteiligung sehen und wissen, dass das Ritual in den Teams gelebt wird, ohne je zu sehen, wie sich eine einzelne Person oder ein Team fühlt. Von den Mitarbeitenden gesteuert und klar im Rahmen des EU AI Act.

Live-Formate: In den Raum bringen

Workshops, Firmentage, Ausstellungen und Brand Spaces gemeinsam mit Neo Next (TRIAD Berlin, seit 25 Jahren). Wo aus digitalen Signalen geteilte Erlebnisse werden.

Warum Unternehmen e-Mission einsetzen

KI-gestützte kollektive Intelligenz

Unsere KI verknüpft Wissen über Abteilungsgrenzen hinweg und steigert die Qualität von Ideen, nicht nur deren Anzahl.

Transparente Zusammenarbeit

Ideen entstehen im offenen Austausch, durch Feedback, Voting und Co-Creation. Das stärkt Engagement und gemeinsame Verantwortung.

Hohe Beteiligung

Anerkennung, klare Wirkungsmessung und sichtbare Fortschritte machen Teilnahme motivierend statt formell.

Für Unternehmen entwickelt

Skalierbar von 500 bis über 50.000 Mitarbeitende, sicher, mit SSO und Integrationsoptionen.

Klare Steuerung und Einblicke für Führungskräfte

Ziele setzen, Fortschritte verfolgen und strategische Ausrichtung sicherstellen, alles integriert.

Ergebnisorientiert

Konzipiert für konkrete Resultate: Kosteneinsparungen, Innovation und kulturellen Wandel.

Nutzen Sie das Wissen, das in Ihrem Unternehmen steckt.

Erfahren Sie, wie e-Mission aus Ideen messbaren Fortschritt macht.

Demo buchen

Das sagen unsere Kunden

e-Mission schafft es, fundierte ESG-Inhalte so ansprechend zu vermitteln, dass sie für das Thema begeistern und unsere Partner:innen wiederum ihre Endkund:innen zu nachhaltigen Geldanlagen erfolgreich beraten können.

Dr. Frank Ulbricht

CEO Bank für Vermögen & CFO BCA AG bca

e-Mission hat uns erfolgreich unterstützt eine nachhaltige Kultur innerhalb von Credit Agricole zu kreieren. Mit Filmen auf einem cinematischen Niveau, gelingt es ihnen, Inhalte mit Emotionen zu verbinden, um Mitarbeitenden Engagement und Motivation für zu fördern.

Ewa Deperas-Jarczewska

Teamleiterin Nachhaltigkeit Crédit Agricole

Wir als Edekabank unterstützen mit unsern Finanzdienstleistungen den EDEKA-Verbund, verantwortungsbewusster zu wirtschaften. Um dieses Ziel zu erreichen, ist die Sensibilisierung unserer Mitarbeitenden von großer Bedeutung.

Dr. Salome Zimmermann

Nachhaltigkeitsbeauftragte Edekabank